Зарплатный карты появляется благодаря партнёрским отношениям компании(вашего работодателя) и банка. Она предоставляется всем сотрудникам компании. Этот карта дебетовая и привязывается к счёту в банке.
На карте можно хранить только личные средства. На неё можно подключить овердрафт. Подключение возможно после формирования заявки. Пока трудовой договор не расторгнут, за использование карты вносит плату работодатель. После расторжения, бывший сотрудник несёт расходы лично.

Для состоящих в зарплатном проекте предлагаются выгодные правила по займам. Они выражаются в виде сниженного процента. При формировании заявки на кредит не нужно будет брать документ о заработной плате. Банк и так видит уровень вашего дохода.
#Банк#кредит#карта#долг#акции#облигации#рынок#ипотека